課金形態について
費用が発生するタイミングは、掲載企業の求職者獲得スタイルに合わせて「採用課金」「応募課金」の2種類よりご選択いただけます
採用課金
「採用課金」は、企業が求職者を採用したときにのみ費用が発生する課金方式です。
企業が採用の成功に対してのみ費用が発生するため、無駄なコストを削減することができます。応募者の質を重視し、長期的に活躍してほしいポジションでの採用の場合などに有効な形式です。
採用単価は36,000円から。リーズナブルかつ無駄なく採用活動が強化いただけます。
応募課金
「応募課金」は、求職者が求人に応募した時点で費用が発生する課金方式です。
多数の応募者を確保したい場合や、応募数を増やすことに重点を置く企業に適しています。数多く確保した求職者は、選考プロセスにおいてスピーディな対応をすることで、その後の採用数も確保いただけます。。
応募単価は最大16,000円と、大量募集の際も安心な価格設定です。
費用に関する詳細は、アカウント発行依頼フォームを送信ください。
