保育園・こども園の東京都 大田区の施設情報件

20代～60代と幅広い年代の職員が活躍中の安心して長く働けるアットホームな職場です！ 男性職員も全体の2割を占め、他法人と比べても多くの男性職員が活躍中！ 全体の3割が子育て世代！産休、育休(男性も含む)も充実、結婚、出産後も継続して働いている職員もたくさんいます！ あざみ会は1970年に、一般企業の労働組合に所属する働く女性が中心となって創立されました。 子どものことはもちろん、保護者の方への支援、働く職員の労働環境を大切にしています。 『子ども』と『保護者』と『職員』すべてが満たされる環境の整備を追求し『入ってよかった』『預けてよかった』『働いてよかった』そう思える保育園でいられるよう、日々の業務に取り組んでいます。

20代～60代と幅広い年代の職員が活躍中の安心して長く働けるアットホームな職場です！ 男性職員も全体の2割を占め、他法人と比べても多くの男性職員が活躍中！ 全体の3割が子育て世代！産休、育休(男性も含む)も充実、結婚、出産後も継続して働いている職員もたくさんいます！ あざみ会は1970年に、一般企業の労働組合に所属する働く女性が中心となって創立されました。 子どものことはもちろん、保護者の方への支援、働く職員の労働環境を大切にしています。 『子ども』と『保護者』と『職員』すべてが満たされる環境の整備を追求し『入ってよかった』『預けてよかった』『働いてよかった』そう思える保育園でいられるよう、日々の業務に取り組んでいます。

情操教育として仏教保育を取り入れ、「明るく、正しく、和よく」心身共に健全な子供に育成されるよう、家庭教育の補助を目的として保育園です。

少人数で家庭的な温かい雰囲気の中で、子ども達一人ひとりに寄り添い、「はじめてに出会う瞬間」や「ひとりでできた喜び」を共に味わい、楽しみながら日々の積み重ねを大切に過ごしています。

保育者だけでなく保護者と共に作っていく保育園です。実際の保育は外保育中心です。子どもだけでなく大人も一緒にあそびを楽しんでいます。

「感謝・慎み・たすけあい」の基本理念のもと、チームワークを大事にしています。

０歳児〜５歳児定員９９名「感謝・慎み・たすけあい」の基本理念のもと、チームワークを大事にしています。

こどもを中心に、保育園を利用する保護者や就業する職員、地域関係者のすべてが、人間関係を大切に紡いでいく保育・運営を行っています。