現在、ハローワークに求人を掲載していません。どのように情報を提出すればよいですか？
- 求人掲載について
更新日：
2026.05.19
「過去の求人票」や「自社の募集資料」のご提出、または「ジョブソエル専用フォーマット」での作成が可能です。
ジョブソエルでは、ハローワークへの掲載有無にかかわらず求人作成を承っております。
過去の求人票を活用する場合
最低賃金の改定や自社内の規定変更がないか、必ず最新の状態をご確認ください。変更点がある場合は、資料とあわせて事務局へお伝えください。
ご提出前にご確認いただきたいチェック項目
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最低賃金の改定（重要） 毎年10月頃に最低賃金が改定されます。過去の時給や月給のままでは、現在の最低賃金を下回ってしまう可能性があります。最新の法令に適合しているか必ずご確認ください。
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賃金・福利厚生の変更 「基本給のベースアップがあった」「新しい手当（資格手当など）を新設した」「年間休日数が増えた」など、以前より良くなった条件があれば、求職者への強いアピールになりますので忘れずにお伝えください。
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勤務条件や施設情報の更新 勤務時間、休憩時間、定年制の変更、また施設長や管理者などの変更がないかもチェックしてください。
自社資料やホームページを活用する場合
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自社の公式サイトや、他媒体で使用している募集要項の情報をご共有ください。
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他社媒体が作成した文章や写真をそのまま使うことはできませんが、事務局にて事実関係をベースに独自表現へリライト（書き換え）し、安全に掲載できるよう調整いたします。
ジョブソエル指定フォーマットで提出する方法
新しく求人を作成する場合や、手元に適切な資料がない場合は、項目を埋めるだけで求人が完成する「専用フォーマット」をお送りします。
