株式会社コアエイド コアエイド訪問看護ステーション目黒 作業療法士(訪問リハビリ)求人
年間休日120日以上。生活期リハに深く関われる作業療法士のお仕事!2025年11月開設の新しい訪問看護ステーション/目黒駅から徒歩1分で通勤もらくらく
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- 求人施設名
- コアエイド訪問看護ステーション目黒
- 雇用形態
- 正社員
- サービス形態
-
- 訪問看護
- 訪問リハビリ
- この求人のポイント
-
- 土日祝休み
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 年末年始休暇
- 長期休暇取得可
- 月収40万以上
- 賞与あり
- 手当充実
- Wワーク可
- ターミナルケア終末期医療
- 日勤のみ
- 残業10時間以内
- シフト制
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- 昇給あり
- 学歴不問
- 応募条件(学歴)
- 学歴不問
- 応募条件(資格)
-
すべて必須
- 作業療法士
- 応募条件(経験)
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・作業療法士資格をお持ちの方
・ITツール活用に抵抗がない方(電子カルテ/チャット/ナレッジ基盤/生成AI)
・実務経験3年以上の方
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 月給 420,000円 ~ 500,000円
- 給与詳細
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想定年収:540万円~600万円
※固定残業代:80,000円~95,000円(30時間相当分、月給に含む)
※経験・能力・役割により決定します
※30時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働にちての割増賃金は追加で支給
通勤手当:全額支給
住宅手当(家賃補助):20,000円/月
ウエルネスケア手当:5,000円/月まで経費精算可
スキルアップ支援制度:5,000円/月まで経費精算可
【固定残業代について】
固定残業代の金額は当社規定(所定労働時間に基づく算出)により決定
勤務実態に応じて適切に運用し、超過分は追加支給します
【想定年収/リハビリチーム立ち上げスタッフ(3年)】
1年目:500万円
2年目:550万円
3年目:600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
- 仕事内容
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新規オープンしたばかりの「コアエイド訪問看護ステーション目黒」で、作業療法士として訪問リハビリを担当していただきます。
目黒駅徒歩1分の新規ステーションで、利用者様の在宅生活を生活行為の面から支えるお仕事です。
主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている方へリハビリテーションを提供します。
食事、更衣、排泄、入浴、家事、外出、趣味、役割再獲得など、利用者様が「自分らしく」暮らすための支援に関わります。
【主な業務内容】
・身体機能、生活機能の評価
・ADL、IADL向上に向けた訓練、支援
・更衣、入浴、家事、外出など生活行為への支援
・上肢機能、巧緻動作訓練、作業活動の導入
・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス、環境調整
・ご家族への介助方法の指導、負担軽減の提案
・訪問リハ計画書、報告書の作成
・記録、情報共有、生成AIを活用したサマリー作成補助
・看護師、ケアマネジャー、本社専門スタッフとの連携
・その他訪問リハビリに付随する業務
【訪問先】
目黒駅の第1拠点を中心に、新宿、田町、大井町、神田、御茶ノ水エリア
記録や情報共有には、iBow等の電子カルテ、Slack、Notion、生成AIを活用します。
スマホやPCを使った業務が前提ですが、テンプレートやマニュアル、レクチャーを整えています。
勤務時間は9:00~18:00ですが、10:00~16:00をコアタイムとしたフレックス制も相談可能です。
*月給420,000円~500,000円
*目黒駅から徒歩1分
*オンコール対応なし
*原則土日祝休み(業務都合により勤務の場合あり)
*DX、生成AIを活用した訪問リハビリ
- 求める人物像
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訪問リハビリでの経験を活かしたい方
・訪問リハビリの管理者またはリーダー経験がある方を歓迎しています。
これまでの経験を活かしながら、新規ステーションでリハビリ体制づくりにも関わりたい方に向いています。
終末期・緩和ケア領域のリハビリに関心がある方
・緩和ケアや終末期ケア領域でのリハビリ経験がある方、ACPに関心がある方も歓迎しています。
利用者様やご家族の思いを大切にしながら、在宅での生活を支えたい方に適しています。
新規立ち上げに挑戦したい方
・オープニングスタッフとして、ステーションの仕組みづくりや業務改善にも関われます。
新しい環境で、訪問リハビリの形を一緒につくっていきたい方に向いています。
医療・介護の枠を超えた支援に関わりたい方
・利用者様の身体機能だけでなく、生活課題やご家族の状況にも目を向けながら支援します。
専門職として、新しい領域の支援にも挑戦したい方に適しています。
相手に寄り添う姿勢を大切にできる方
・高い倫理観を持ち、利用者様やご家族の思いに丁寧に向き合える方を歓迎しています。
生活の場でのリハビリに、誠実に取り組みたい方に合う職場です。
- 勤務時間
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9:00~18:00
※10:00~16:00のコアタイム内でフレックス制も相談可
※オンコール対応はありません
※時短勤務も相談可
- 休憩時間
- 60分
- 残業
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- 月平均の残業時間 5~10時間程度
- みなし残業 あり 固定残業代:80,000円~95,000円(30時間相当分) ※30時間を超える時間外労働分は別途支給
- 休日
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日
土
祝日
シフト制
原則土日祝休み(業務都合により土日祝に勤務をお願いする場合あり)
※その場合は振替休日を付与し、別途休日出勤手当(当社規程)を支給します。
※土日祝を固定休みとする契約形態も相談可能です。
年間休日120日以上(年度により変動:2026年は124日)
- 待遇
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
住宅手当
交通費全額支給
健康診断(年1回)
PC、スマホ等各デバイス貸与
スクラブ(Classico)3着支給
訪問手段の貸与:電動アシスト自転車、場所に応じて公共交通機関やレンタカー利用可
記録・連携のテンプレ/マニュアル整備(立ち上げ期は改善も歓迎)
スキルアップ支援
ウエルネスケア手当
研修制度/OJTあり(同行訪問含む)
資格取得補助制度(業務に関連する資格取得費用を一部負担)
税制適格ストックオプション(SO)制度(2年在籍で行使権発生)
独立・開業支援制度(将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします)
リファラル採用ボーナス:看護師1名採用につき30~50万円支給(対象条件は面談時説明)
副業OK-
休暇
有給休暇(2時間単位取得可)
年末年始休暇(12/30~1/3)
ファミリーケア休暇(ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年3日まで有給を付与。分割取得も可能です)
家族都合休OK
※有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です
有休消化率はほぼ100% - 昇給 あり 年1回(実績・評価による)
- 賞与 あり 年1回(業績連動賞与)
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休暇
有給休暇(2時間単位取得可)
- 月平均の労働日数
- 20.4日
- 年次有給休暇
- 10日
- 契約期間
- 無期
- 試用期間
- あり 3ヶ月(期間中の条件変更はなし)
- 受動喫煙対策
- あり
事業所情報
- 事業内容
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主治医の指示に基づき、ご自宅で生活されている利用者さまへ訪問看護を提供します。
バイタルチェック、服薬管理、胃ろう・点滴・カテーテル等の医療処置、在宅酸素や人工呼吸器などの医療機器管理、ご家族への説明や精神的サポート、看取り後のグリーフケアまで幅広く対応します。
- 住所
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〒
141-0021
東京都品川区上大崎2丁目15-1519BLOCKS MEGURO 709
- 最寄り駅
- JR目黒駅から徒歩1分
- MAP
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- 設立年月日
- 2025年
- 従業員数
- 4人