NTL株式会社 デイサービスはなまるの湯赤川店 介護職求人

求人施設名

デイサービスはなまるの湯赤川店

雇用形態

正社員

サービス形態

• デイサービス

この求人のポイント

• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 月1回シフト提出
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 長期休暇取得可
• 賞与あり
• 資格手当
• 処遇改善手当
• 手当充実
• 月収20万以上
• 未経験OK
• 即日勤務可
• 日勤のみ
• 残業10時間以内
• 夜勤なし
• シフト制
• 研修あり
• 資格取得支援あり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 交通費支給
• 昇給あり
• ブランク可
• 未経験可

応募条件（学歴）

学歴不問

応募条件（資格）

いずれか必須

• 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
• 実務者研修（ヘルパー1級/介護職員基礎研修）
• 介護福祉士

すべて必須

• 自動車免許（普通免許）

応募条件（経験）

未経験・ブランクOKです。
新卒の方もお待ちしています
※介護施設未経験でも大丈夫！

運転免許がない方、運転に不安がある方もまずはご相談ください

勤務地

大阪府大阪市旭区

給与

月給 260,000円

給与詳細

月給：260,000円～
※送迎手当、処遇改善手当含む
※勤務6ヶ月後、昇給予定（基準：7,000円）

・資格手当（介護福祉士）：10,000円～／月
・シングルマザー、ファザー応援手当：5,000円～／月
※18歳以下の子女につき5,000円（月10,000円まで）
・スキル段位手当：5,000円～20,000円／月
※毎年4月に認定（認定された方は段位ごとに手当が支給）

通勤手当：15,000円まで／月


【給与例】
送迎対応あり、介護福祉士（シングルマザー、ファザーで子供2人）
初任給：280,000円（6ヶ月経過後、昇給予定）

【想定年収（介護福祉士の場合）】
入職1年目：365万円
入職3年目：395万円
※1年在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間により前後する可能性があります。

仕事内容

大阪市旭区にある「デイサービスはなまるの湯 赤川店」で介護業務を担当していただきます。
午前・午後それぞれ3時間の半日型デイサービスで、入浴と機能訓練を中心としたサービスを提供しています。食事提供やレクリエーションはなく、ご利用者様の入浴支援やフロア対応を中心に携わるお仕事です。

【主な業務内容】
・入浴介助業務
・ご利用者様の状態観察
・スタッフ間での報告、連絡、相談
・フロア業務（物療機器へのご案内、トイレ誘導など）
・送迎業務
・記録業務
・その他デイサービス運営に関する付随業務
機能訓練士や看護師と連携しながら、ご利用者様がご自宅での生活を続けられるよう支援していきます。
※入社当日は、管理者より理念や職務についての説明をします。
※段階を踏んで業務対応をお願いしますので、急にスタートすることはありません。
※入社後は専属の指導係がつくプリセプター制度やフォロー面談があります

【スタッフ体制】
連携しながら、ご利用者様の在宅生活を支援します。
介護士：6名
看護師：1名
管理者：1名
機能訓練士：1名

＊日曜固定休
＊年間休日120日
＊残業ほぼなし

求める人物像

利用者様との関わりを大切にしたい方
・半日型のデイサービスのため、ご利用者様の体調や様子を確認しながらサービスを提供します。利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方に向いています。

介護業務に集中しやすい環境を希望している方
・食事提供やレクリエーション業務はありません。入浴支援やフロア対応など、施設のサービス内容に沿った業務を中心に担当します。

公共交通機関で通勤したい方
・JR城北公園通駅から徒歩10分、「生江」バス停からは徒歩1分です。大阪駅や都島方面からもアクセスしやすい立地です。

未経験から介護職を始めたい方
・入社時研修やOJT研修、プリセプター制度があります。業務を一つずつ覚えながら働きたい方にも応募いただけます。

休みや勤務時間を重視したい方
・日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日120日あります。残業もほとんどなく、日勤帯で勤務したい方に適しています。

職場見学も歓迎しています。施設の様子や仕事内容を実際に見ながら、ご自身に合った職場かどうかをご検討いただけます。

勤務時間

8:30～17:30

休憩時間

60分

残業

• 月平均の残業時間 残業ほぼなし

休日

日 シフト制 その他 完全週休二日制（日＋他1日）
※週休3日制も可（4/5の給料になります。ご相談ください）

待遇

週休2日制
社会保険完備
昇給あり
賞与あり
評価制度あり
スキル段位制度
研修制度あり
※入社時研修、OJT研修、プリセプター制度（専属の指導係がつきます）、定期研修（月1回。介護保険制度、運営基準における必須研修となります）、フォロー面談
資格取得支援制度あり
初任者研修：資格取得日から1年在籍で費用免除（貸付制度）
実務者研修：資格取得日から2年在籍で費用免除（貸付制度）
介護福祉士：合格者は受験費用を会社から支給
介護支援専門員：別途ご案内します
制服貸与
通勤手当支給
電車、自転車通勤可（バイク、マイカーは相談ください）
夜勤なし

• 休暇 完全週休2日制
  有給休暇（法定通り。消化率ほぼ100％）
  夏季休暇（8/13～8/15）
  年末年始休暇（12/30～1/3）
  リフレッシュ休暇（4連休が年2回）
  調整休暇
  その他慶弔休暇等
• 昇給 あり 勤務6ヶ月後昇給予定（基準：7,000円）、4月
• 賞与 あり 5月、12月

月平均の労働日数

21.6日

年次有給休暇

10日

契約期間

無期

試用期間

あり 3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙対策

あり

社員駐車場

車通勤可（要相談）