NTL株式会社 デイサービスはなまるの湯蒲生店 介護職求人

求人施設名

デイサービスはなまるの湯蒲生店

雇用形態

正社員

サービス形態

• デイサービス

この求人のポイント

• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 月1回シフト提出
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 長期休暇取得可
• 賞与あり
• 資格手当
• 処遇改善手当
• 手当充実
• 月収20万以上
• 未経験OK
• 即日勤務可
• 日勤のみ
• 残業10時間以内
• 夜勤なし
• シフト制
• 研修あり
• 資格取得支援あり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 交通費支給
• 昇給あり
• ブランク可
• 未経験可

応募条件（学歴）

学歴不問

応募条件（資格）

いずれか必須

• 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
• 実務者研修（ヘルパー1級/介護職員基礎研修）
• 介護福祉士

すべて必須

• 自動車免許（普通免許）

応募条件（経験）

未経験・ブランクOKです。
新卒の方もお待ちしています
※介護施設未経験でも大丈夫！

運転免許がない方、運転に不安がある方もまずはご相談ください

勤務地

大阪府大阪市城東区

給与

月給 270,000円

給与詳細

月給：270,000円～
※送迎手当、処遇改善手当含む
※勤務6ヶ月後、昇給予定（基準：7,000円）

・資格手当（介護福祉士）：10,000円～／月
・シングルマザー、ファザー応援手当：5,000円～／月
※18歳以下の子女につき5,000円（月10,000円まで）
・スキル段位手当：5,000円～20,000円／月
※毎年4月に認定（認定された方は段位ごとに手当が支給）

通勤手当：15,000円まで／月


【給与例】
送迎対応あり、介護福祉士（シングルマザー、ファザーで子供2人）
初任給：290,000円（6ヶ月経過後、昇給予定）

【想定年収（介護福祉士の場合）】
入職1年目：375万円
入職3年目：405万円
※1年在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間により前後する可能性があります。

仕事内容

「デイサービスはなまるの湯 蒲生店」で、介護業務全般を担当していただきます。
1回のサービス提供時間は午前・午後それぞれ3時間で、食事提供やレクリエーション業務はありません。
機能訓練と入浴に特化した半日型デイサービスで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での生活を継続できるよう支援するお仕事です。

【主な業務内容】
・入浴介助業務
・ご利用者様の状態観察
・スタッフ間での報告、連絡、相談
・フロア業務（物療機器へのご案内、トイレ誘導など）
・送迎業務
・記録業務
・その他デイサービス運営に関する付随業務
※入社当日は、管理者より理念や職務についての説明をします。
※段階を踏んで業務対応をお願いしますので、急にスタートすることはありません。
※入社後は、入社時研修やOJT研修、プリセプター制度を通じて業務を習得していただきます。

【スタッフ体制】
連携しながら、ご利用者様の在宅生活を支援します。
介護士：7名
看護師：1名
管理者：1名
機能訓練士：4名

＊食事提供・レクリエーションなし
＊日曜固定休、年間休日120日
＊未経験者応募可
＊蒲生四丁目駅徒歩2分

求める人物像

未経験から介護職に挑戦したい方
・介護施設やデイサービスでの経験は問いません。入社時研修やプリセプター制度があり、段階的に業務を覚えていくことができます。

チームで協力しながら働きたい方
・介護士だけでなく、看護師や機能訓練士とも連携しながら業務を進めます。情報共有を大切にしながら働きたい方に適しています。

日勤のみで働きたい方
・勤務時間は8:30～17:30で、残業もほとんどありません。生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめです。

仕事とプライベートの両立を重視したい方
・日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日あります。休暇制度も整っており、メリハリをつけて働くことができます。

勤務時間

8:30～17:30

休憩時間

60分

残業

• 月平均の残業時間 残業ほぼなし

休日

日 シフト制 その他 完全週休二日制（日＋他1日）
※週休3日制も可（4/5の給料になります。ご相談ください）

待遇

週休2日制
社会保険完備
昇給あり
賞与あり
評価制度あり
スキル段位制度
研修制度あり
※入社時研修、OJT研修、プリセプター制度（専属の指導係がつきます）、定期研修（月1回。介護保険制度、運営基準における必須研修となります）、フォロー面談
資格取得支援制度あり
初任者研修：資格取得日から1年在籍で費用免除（貸付制度）
実務者研修：資格取得日から2年在籍で費用免除（貸付制度）
介護福祉士：合格者は受験費用を会社から支給
介護支援専門員：別途ご案内します
制服貸与
通勤手当支給
電車、自転車通勤可（バイクは相談ください）
夜勤なし

• 休暇 完全週休2日制
  有給休暇（法定通り。消化率ほぼ100％）
  夏季休暇（8/13～8/15）
  年末年始休暇（12/30～1/3）
  リフレッシュ休暇（4連休が年2回）
  調整休暇
  その他慶弔休暇等
• 昇給 あり 勤務6ヶ月後昇給予定（基準：7,000円）、4月
• 賞与 あり 5月、12月

月平均の労働日数

21.6日

年次有給休暇

10日

契約期間

無期

試用期間

あり 3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙対策

あり