NTL株式会社 デイサービスはなまるの湯東大阪店 介護職求人

求人施設名

デイサービスはなまるの湯東大阪店

雇用形態

正社員

サービス形態

• デイサービス

この求人のポイント

• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 月1回シフト提出
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 長期休暇取得可
• 賞与あり
• 資格手当
• 処遇改善手当
• 手当充実
• 月収20万以上
• 未経験OK
• 即日勤務可
• 日勤のみ
• 残業10時間以内
• 夜勤なし
• シフト制
• 研修あり
• 資格取得支援あり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 交通費支給
• 昇給あり
• ブランク可
• 未経験可

応募条件（学歴）

学歴不問

応募条件（資格）

いずれか必須

• 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
• 実務者研修（ヘルパー1級/介護職員基礎研修）
• 介護福祉士

すべて必須

• 自動車免許（普通免許）

応募条件（経験）

未経験・ブランクOKです。
新卒の方もお待ちしています
※介護施設未経験でも大丈夫！

運転免許がない方、運転に不安がある方もまずはご相談ください

勤務地

大阪府東大阪市

給与

月給 260,000円

給与詳細

月給：260,000円～
※送迎手当、処遇改善手当含む
※勤務6ヶ月後、昇給予定（基準：7,000円）

・資格手当（介護福祉士）：10,000円～／月
・シングルマザー、ファザー応援手当：5,000円～／月
※18歳以下の子女につき5,000円（月10,000円まで）
・スキル段位手当：5,000円～20,000円／月
※毎年4月に認定（認定された方は段位ごとに手当が支給）

通勤手当：15,000円まで／月


【給与例】
送迎対応あり、介護福祉士（シングルマザー、ファザーで子供2人）
初任給：280,000円（6ヶ月経過後、昇給予定）

【想定年収（介護福祉士の場合）】
入職1年目：365万円
入職3年目：395万円
※1年在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間により前後する可能性があります。

仕事内容

デイサービスはなまるの湯 東大阪店は、2022年9月に開設した機能訓練と入浴に特化したデイサービスです。
ご利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、入浴支援やフロア対応を通じて日常生活をサポートしていただきます。

サービスは午前・午後の2部制で、1回あたり3時間の半日型です。
食事提供やレクリエーション業務がないため、入浴介助やご利用者様対応を中心に担当していただきます。

【主な業務内容】
・入浴介助業務
・ご利用者様の状態観察
・スタッフ間での報告、連絡、相談
・フロア業務（物療機器へのご案内、トイレ誘導など）
・送迎業務
・記録業務
・その他デイサービス運営に関する付随業務
※入社当日は、管理者より理念や職務についての説明をします。
※段階を踏んで業務対応をお願いしますので、急にスタートすることはありません。
※入社後は専属の指導係がつくプリセプター制度やフォロー面談があります

【スタッフ体制】
連携しながら、ご利用者様の在宅生活を支援します。
介護士：8名
看護師：1名
管理者：1名
機能訓練士：4名

＊未経験者応募可
＊資格取得支援制度あり
＊2022年9月開設

求める人物像

通勤しやすい職場を探している方
・近鉄河内永和駅、JR河内永和駅から徒歩2分の場所にあります。布施駅からも徒歩圏内のため、電車通勤を希望している方にも適した環境です。

入浴支援を中心とした介護業務に携わりたい方
・半日型デイサービスのため、入浴介助やフロア対応が業務の中心です。ご利用者様と直接関わる時間を大切にしながら働きたい方に向いています。

利用者様の在宅生活を支える仕事に興味がある方
・機能訓練や入浴サービスを通じて、ご利用者様がご自宅での生活を継続できるよう支援します。介護を通じて地域生活を支えたい方に適しています。

未経験から介護職に挑戦したい方
・デイサービス経験は問いません。入社時研修やOJT研修、プリセプター制度を活用しながら業務を覚えていくことができます。

長く介護職を続けられる環境を探している方
・日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日あります。残業もほとんどなく、メリハリをつけながら働くことができます。

施設見学も歓迎しています。実際の職場環境や業務内容を確認しながら、ご自身に合った働き方かどうかをご検討いただけます。

勤務時間

8:30～17:30

休憩時間

60分

残業

• 月平均の残業時間 残業ほぼなし

休日

日 シフト制 その他 完全週休二日制（日＋他1日）
※週休3日制も可（4/5の給料になります。ご相談ください）

待遇

週休2日制
社会保険完備
昇給あり
賞与あり
評価制度あり
スキル段位制度
研修制度あり
※入社時研修、OJT研修、プリセプター制度（専属の指導係がつきます）、定期研修（月1回。介護保険制度、運営基準における必須研修となります）、フォロー面談
資格取得支援制度あり
初任者研修：資格取得日から1年在籍で費用免除（貸付制度）
実務者研修：資格取得日から2年在籍で費用免除（貸付制度）
介護福祉士：合格者は受験費用を会社から支給
介護支援専門員：別途ご案内します
制服貸与
通勤手当支給
電車、自転車通勤可（バイク、マイカーは相談ください）
夜勤なし

• 休暇 完全週休2日制
  有給休暇（法定通り。消化率ほぼ100％）
  夏季休暇（8/13～8/15）
  年末年始休暇（12/30～1/3）
  リフレッシュ休暇（4連休が年2回）
  調整休暇
  その他慶弔休暇等
• 昇給 あり 勤務6ヶ月後昇給予定（基準：7,000円）、4月
• 賞与 あり 5月、12月

月平均の労働日数

21.6日

年次有給休暇

10日

契約期間

無期

試用期間

あり 3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙対策

あり

社員駐車場

車通勤可（要相談）