NTL株式会社 デイサービスはなまるの湯 東田辺店 介護職求人
入浴・機能訓練特化型デイサービス／人間関係が良い職場！！支え合う職場！！／効果的なレクチャー・フォロー体制あり／残業ほぼなし／年間休日数120日・日曜日固定休・長期休暇制度あり
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- 求人施設名
- デイサービスはなまるの湯 東田辺店
- 雇用形態
- 正社員
- サービス形態
-
- デイサービス
- この求人のポイント
-
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 月1回シフト提出
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 長期休暇取得可
- 賞与あり
- 資格手当
- 処遇改善手当
- 手当充実
- 月収20万以上
- 未経験OK
- 即日勤務可
- 日勤のみ
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- シフト制
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- 昇給あり
- ブランク可
- 未経験可
- 応募条件（学歴）
- 学歴不問
- 応募条件（資格）
-
いずれか必須
- 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
- 実務者研修（ヘルパー1級/介護職員基礎研修）
- 介護福祉士
すべて必須
- 自動車免許（普通免許）
- 応募条件（経験）
-
運転免許がない方、運転に不安がある方もまずはご相談ください！
デイサービス未経験・ブランクの方も大歓迎です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区
- 給与
- 月給 280,000円
- 給与詳細
-
月給：280,000円～
※送迎手当、処遇改善手当含む
※勤務6ヶ月後、昇給予定（基準：7,000円）
・資格手当（介護福祉士）：10,000円～／月
・シングルマザー、ファザー応援手当：5,000円～／月
※18歳以下の子女につき5,000円（月10,000円まで）
・スキル段位手当：5,000円～20,000円／月
※毎年4月に認定（認定された方は段位ごとに手当が支給）
通勤手当：15,000円まで／月
【給与例】
送迎対応あり、介護福祉士（シングルマザー、ファザーで子供2人）
初任給：280,000円（6ヶ月経過後、昇給予定）
【想定年収（介護福祉士の場合）】
入職1年目：365万円
入職3年目：395万円
※1年在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間により前後する可能性があります。
- 仕事内容
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「デイサービスはなまるの湯 東田辺店」は、機能訓練と入浴サービスを中心に提供する半日型デイサービスです。
午前・午後の各3時間でサービスを提供しており、食事提供やレクリエーション業務はありません。入浴ケアとフロア対応にて、ご利用者様と関わるお仕事です。
【主な業務内容】
・入浴介助業務
・ご利用者様の状態観察
・スタッフ間での報告、連絡、相談
・フロア業務（物療機器へのご案内、トイレ誘導など）
・送迎業務
・記録業務
・その他デイサービス運営に関する付随業務
※入社当日は、管理者より理念や職務についての説明をします。
※段階を踏んで業務対応をお願いしますので、急にスタートすることはありません。
※入社後は、入社時研修やOJT研修、プリセプター制度などを通じて業務を習得していただきます。
【スタッフ体制】
連携しながら、ご利用者様の在宅生活を支援します。
介護士：9名
看護師：1名
管理者：1名
機能訓練士：5名
＊残業ほぼなし
＊資格取得支援制度あり
- 求める人物像
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ご利用者様の「できること」を支える介護に関わりたい方
・機能訓練や入浴サービスを通じて、ご利用者様が住み慣れた自宅での生活を続けられるよう支援します。介助だけでなく、自立支援にも関わりたい方に向いています。
駅から通いやすい職場を探している方
・駒川中野駅から徒歩4分、針中野駅から徒歩8分の立地です。複数路線が利用できるため、公共交通機関での通勤を考えている方にも適しています。
一つひとつ業務を覚えながら成長したい方
・入社時研修やOJT研修、専属の指導担当によるサポートがあります。未経験から介護職に挑戦したい方も応募可能です。
多職種と協力しながら働きたい方
・介護職だけでなく、看護師や機能訓練士と連携しながらサービスを提供します。周囲と協力しながら仕事を進めたい方に向いています。
仕事と私生活の両立を重視したい方
・日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日あります。残業もほとんどなく、オンとオフの切り替えを大切にしたい方にも適した環境です。
施設見学も歓迎しています。実際の職場環境や仕事内容を確認しながら、ご自身に合った働き方かどうかをご検討いただけます。
- 勤務時間
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8:30～17:30
- 休憩時間
- 60分
- 残業
-
- 月平均の残業時間 残業ほぼなし
- 休日
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日
シフト制
その他
完全週休二日制（日＋他1日）
※週休3日制も可（4/5の給料になります。ご相談ください）
- 待遇
-
・週休2日制
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・評価制度あり
・スキル段位制度
・通勤手当支給
・電車、自転車、バイク通勤可
・制服貸与
【研修制度】
・入社時研修
・定期研修（月1回。介護保険制度、運営基準における必須研修となります）
・OJT研修
・プリセプター制度（専属の指導係がつきます）
・フォロー面談
【資格取得支援制度】
・初任者研修：資格取得日から1年在籍で費用免除（貸付制度）
・実務者研修：資格取得日から2年在籍で費用免除（貸付制度）
・介護福祉士：合格者は受験費用を会社から支給
・介護支援専門員：別途ご案内します-
休暇
・完全週休2日制
・有給休暇（法定通り。消化率ほぼ100％）
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇（4連休が年2回）
・調整休暇
・その他 慶弔休暇等 - 昇給 あり 4月
- 賞与 あり 5月、12月
-
休暇
・完全週休2日制
- 月平均の労働日数
- 21.6日
- 年次有給休暇
- 10日
- 契約期間
- 無期
- 試用期間
- あり 3ヶ月（条件変更なし）
- 定年
- 60
- 受動喫煙対策
- あり
- 社員駐車場
- なし
事業所情報
- 事業内容
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NTL株式会社は、大阪府内を中心にデイサービス事業、居宅介護支援事業、鍼灸整骨院事業を展開しています。
介護・看護・リハビリの専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で自分らしく生活を続けられるよう支援しています。
一人ひとりの身体機能の維持・向上を目指し、地域に根差したサービス提供を行っています。
- 住所
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〒
546-0032
大阪府大阪市東住吉区東田辺2-5-6
- 最寄り駅
- 駒川中野駅から徒歩4分、針中野駅から徒歩8分
- MAP
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- 設立年月日
- 2018年
- 従業員数
- 16人
