株式会社共立メンテナンス ドーミー中野江古田 介護職求人

求人施設名

ドーミー中野江古田

雇用形態

正社員

サービス形態

• 有料老人ホーム

応募条件（学歴）

• 高等学校
• 高等専門学校
• 専門学校
• 短期大学
• 大学

応募条件（資格）

いずれか必須

• 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
• 実務者研修（ヘルパー1級/介護職員基礎研修）
• 介護福祉士

応募条件（経験）

資格：初任者研修以上
介護経験：介護経験が1年以上あるかた

勤務地

東京都中野区

給与

月給 265,035円 ～ 357,035円

給与詳細

初任者研修　265035～312035※居住支援手当含む
実務者　　　2735035～320035※居住支援手当含む
介護福祉士　310035～357035※居住支援手当含む
別途
時間帯別手当として1時間300円支給（18:00～翌8:00）
法定深夜割増25％（22：00～05：00）
残業手当25％割増（月平均１０時間以内）
交通費全額支給
賞与年2回（夏・冬）
決算賞与年1回（会社業績による）
昇給昇格あり

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排泄などの身体介護や日常生活のサポート
・アクティビティの計画・運営
・各種委員会や会議への参加　等

求める人物像

あなたの“優しさ”が、誰かの毎日を照らします。
そして、あなた自身の人生も、もっと豊かに輝かせる場所――それが「ドーミー」です。

介護の仕事は、ただ「支える」ことではなく、
その人が“その人らしく生きる”時間を共に紡ぐこと。
私たちは、そんな温かな想いを大切に、
お客様もスタッフも笑顔でいられる空間を育んでいます。

🌿 ドーミーで働くということ

心を動かすケア ― 生涯現役の暮らしを支える
　食事・睡眠・活動のリズムを整え、心と体の健康を育む独自のケア。
　お客様が「今日もできた」と笑顔になる瞬間――
　その喜びを一緒に分かち合いましょう。

あなたの成長が、誰かの希望になる
　経験を重ねながら、主任や施設長などへのステップアップも可能。
　事業拡大が続く今、チャンスは確実に広がっています。
　私たちは、あなたの“これから”を全力で応援します。

安心して学び、挑戦できる研修体制
　OJT・集合研修・オンライン研修を通して、
　どんな方でも安心してスタートできる環境をご用意。
　「やってみたい」を、私たちは決して一人にしません。

働きやすさと、暮らしやすさの両立
　週休3日制も選択でき、年間最大164日の休日を確保。
　家族との時間や、自分の時間も大切にできる職場です。

心も身体もリフレッシュできる福利厚生
　自社リゾートホテルを社員割引で利用可能。
　仕事の合間に温泉でゆっくりと――そんな贅沢も叶います。
　男女別ロッカー・トイレ完備、ユニフォーム3枚貸与など、
　細やかな配慮が、あなたの毎日を支えます。

ここで出会う“ありがとう”の言葉が、きっとあなたの心を温めます。
そして、その優しさが、また次の誰かの笑顔へとつながっていく。

――その連鎖を、一緒に紡いでいきませんか？
「ドーミー」で、あなたの新しい物語が始まります。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）16:30～翌10:00
※（1）～（3）休憩60分、（4）休憩90分
※31日の月は177時間、30日の月は171時間勤務

休憩時間

(1)～(3)は60分、(4)は90分

残業

• 月平均の残業時間 10～15
• みなし残業 なし

休日

シフト制 4週8休以上
月1シフト提出
週休2日
※毎月希望休2日間までリクエスト可

待遇

寮あり・社宅あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
確定拠出型年金
有給初年度は１０日（年間最低5日間の消化を推進しています。昨年は１００％達成しました）
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
資格取得サポート
単身寮あり（部屋代2万円）
昼食代補助
定期健康診断（費用は会社負担）
退職金制度（入社3年後から対象）
決算賞与年１回（会社業績により支給）
永年勤続表彰
当社ホテル割引制度
持ち株会
研修制度充実（本社人事によるグレード別研修　事業所により専門職研修
個人での動画研修等）
定年62歳ですが65歳までは1年毎に更新をする月給契約社員として勤務できます

• 休暇 ・給休暇（法定通り）※年間最低5日間の取得を会社として支援しています。昨年は１００％取得できました。
  ・介護休暇
  ・看護休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・慶弔休暇
  ・夏期休暇（有給とは別に3日）
• 昇給 あり 人事考課評価の実績により
• 賞与 あり 人事考課評価の実績及び会社業績による

月平均の労働日数

22.0日

年次有給休暇

10日

契約期間

無期

試用期間

あり 原則として3か月間

定年

62歳

受動喫煙対策

あり 【屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり】

社員駐車場

なし