株式会社共立メンテナンス ドーミー中野弥生町 介護職求人

求人施設名

ドーミー中野弥生町

雇用形態

正社員

サービス形態

• 有料老人ホーム

応募条件（学歴）

• 高等学校
• 高等専門学校
• 専門学校
• 短期大学
• 大学

応募条件（資格）

いずれか必須

• 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
• 実務者研修（ヘルパー1級/介護職員基礎研修）
• 介護福祉士

応募条件（経験）

資格：初任者研修修了以上
経験：夜勤経験がある方

勤務地

東京都中野区

給与

月給 265,035円 ～ 357,035円

給与詳細

初任者研修　265035～312035※居住支援手当含む
実務者　　　275035～320035※居住支援手当含む
介護福祉士　310035～357035※居住支援手当含む
「別途支給」
早朝夜間深夜手当として1時間あたり300円支給（18:00～翌8:00）
法定深夜割増（22：00-05：00）25％
交通費全額支給
残業手当 25％割増で支給（月平均１０時間以内）
賞与年2回（夏・冬）
決算賞与年1回（会社業績による）
昇給昇格あり

仕事内容

食事介助
入浴介助
排泄介助を含む施設内介護全般
アクティビティの計画・実施等
委員会への参加

求める人物像

あなたの“優しさ”が、誰かの毎日を照らします。
そして、あなた自身の人生も、もっと豊かに輝かせる場所――それが「ドーミー」です。

介護の仕事は、ただ「支える」ことではなく、
その人が“その人らしく生きる”時間を共に紡ぐこと。
私たちは、そんな温かな想いを大切に、
お客様もスタッフも笑顔でいられる空間を育んでいます。

🌿 ドーミーで働くということ

テクノロジーが寄り添う、やさしい介護
　見守りカメラやバイタルセンサーを導入し、
　スタッフの負担を軽減しながら、お客様の小さな変化にも気づける安心を実現。
　“見守られている”という安心を、あなたの手で届けてください。

心を動かすケア ― 生涯現役の暮らしを支える
　食事・睡眠・活動のリズムを整え、心と体の健康を育む独自のケア。
　お客様が「今日もできた」と笑顔になる瞬間――
　その喜びを一緒に分かち合いましょう。

あなたの成長が、誰かの希望になる
　経験を重ねながら、主任や施設長などへのステップアップも可能。
　事業拡大が続く今、チャンスは確実に広がっています。
　私たちは、あなたの“これから”を全力で応援します。

安心して学び、挑戦できる研修体制
　OJT・集合研修・オンライン研修を通して、
　どんな方でも安心してスタートできる環境をご用意。
　「やってみたい」を、私たちは決して一人にしません。

働きやすさと、暮らしやすさの両立
　週休3日制も選択でき、年間最大164日の休日を確保。
　家族との時間や、自分の時間も大切にできる職場です。

心も身体もリフレッシュできる福利厚生
　自社リゾートホテルを社員割引で利用可能。
　仕事の合間に温泉でゆっくりと――そんな贅沢も叶います。
　男女別ロッカー・トイレ完備、ユニフォーム3枚貸与など、
　細やかな配慮が、あなたの毎日を支えます。

ここで出会う“ありがとう”の言葉が、きっとあなたの心を温めます。
そして、その優しさが、また次の誰かの笑顔へとつながっていく。

――その連鎖を、一緒に紡いでいきませんか？
「ドーミー」で、あなたの新しい物語が始まります。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）16:30～翌10:00（有資格）
※（1）～（3）休憩60分、（4）休憩90分
※31日ある月は177時間、30日ある月は171時間勤務

休憩時間

(1)～(3)は60分、(4)は90分

残業

• 月平均の残業時間 10～15
• みなし残業 なし

休日

シフト制 4週8休以上
月1シフト提出
週休2日
※毎月希望休2日間までリクエスト可能

待遇

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・確定拠出年金
・単身社宅あり（部屋代2万円）
・食事代補助あり
・定期健康診断（費用は会社負担）
・ワクチン接種（費用は会社負担）
・ユニフォーム貸与
・退職金制度（入社から3年経過後）
・当社運営のホテルの社員割引
・持株会制度
・永年勤続表彰
・有給休暇（法令通り支給）※年間最低5日間の消化を推進しています。昨年は１００％達成しました
・当社で運営しているホテルの社員割引制度
・夏期休暇3日間
・定年制度有（６２歳）定年後の６５歳までは月給契約社員として、65歳以降は時給として長期で勤務ができる環境があります

• 休暇 有給休暇（法令通り支給）※年間最低5日間の有給取得を推進しています。昨年は100％達成できました
  産前産後休暇
  育児休暇
  介護休暇
  慶弔休暇
  夏期休暇（有給とは別に3日間）
• 昇給 あり 人事考課評価の実績により
• 賞与 あり 人事考課評価の実績及び会社業績による

月平均の労働日数

22.0日

年次有給休暇

10日

契約期間

無期

試用期間

あり 原則として３か月間

定年

62歳

受動喫煙対策

あり

社員駐車場

なし