株式会社　サンライフ訪問看護、新規立上げ、副管理者、週休３日、月給４４万以上

ハロワ
施設管理者

求人施設名: 株式会社　サンライフ

雇用形態: 正社員

応募条件（学歴）: 学歴不問

勤務地: 東京都江東区東京都江東区東陽５丁目５−２　当社「サンライフ」

給与: 月給 440,000円

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給与詳細: 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.4日）
基本給：250,000円〜250,000円
手当1：資格手当　　50,000　円〜50,000　円
手当2：職務手当　　50,000　円〜50,000　円
手当3：役職手当　　40,000　円〜40,000　円
手当4：等級地、オン手当　　50,000　円〜50,000　円

仕事内容: 利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務および、副管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に管理業務に携わって頂だきます。＊バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、、清潔ケア、医療処置（終末期ケア、多職種との連携）など＊１回３０〜６０分程度、１日４〜５件の訪問＊江東区内中心に電動自転車での移動、休憩時間１時間あり＊スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理、利用者・ご家族からの相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、記録・加算の確認など、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理）など＊事業所のスタートアップ人員として管理者との並走にて運営管理をお願いします。変更範囲：変更なし

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分

休憩時間: 60分

残業

みなし残業なし

休日: その他シフトによる任意の週休３日制

待遇

加入保険：雇用　労災　健康　厚生

休暇育児休業取得実績有無：なし
介護休業取得実績有無：なし
看護休暇取得実績有無：なし
昇給なし昇給率　1月あたり 3.00％〜 10.00％（前年度実績）
賞与あり

月平均の労働日数: 17.4日

年次有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日日

契約期間: 無期

試用期間: あり試用期間：３ヶ月

定年: あり　（一律　70歳）

受動喫煙対策: あり【屋内禁煙】

社員駐車場: なし

応募フロー

面接
筆記試験
実技試験

掲載期間：2026/6/10 ～ 2026/8/31
情報提供元：木場公共職業安定所

面接地: 東京都江東区南砂２−３−１−１１９

採用人数: 1人

この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。
ジョブソエルから直接応募できません。

求人番号：13130-14282461

最寄りのハローワーク窓口にお尋ねください。

事業所情報

法人施設名: 株式会社　サンライフ

事業内容: ＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数

住所: 〒 135-0016
東京都江東区東陽５丁目５−２

最寄り駅: 東京メトロ東西線　木場

MAP

設立年月日: 2016年

従業員数: 3人