利用料金ガイドライン（有料オプション）
第1条
本規約は、ジョブソエルの提供における、有料オプションサービス（以下、「本サービス」といいます。）について、株式会社HIROグローバルホールディングス（以下、「当社」といいます。）とお客様との間の権利義務関係を定めることを目的とし、お客様と当社との間の有料オプションサービスの適用に関わる一切の関係に適用されます。
第2条（有料オプション）
- お客様は、本サービスの利用にあたり、当社が別途お客様に提示する「有料オプションサービス一覧」に記載されたサービス内容と金額に同意したものとみなします。なお個別にキャンペーン内容等が設定されている場合は、それを優先します。
- 当社は、本サービスの種類、サービス内容を含めた一切を随時改定することができるものとし、その際は本規約の改定を行う場合の手続に準じるものとします。
- 本サービスは、人材応募及び人材採用が保証されるものではありません。
第3条（利用申込み）
- お客様がジョブソエルの管理画面より希望する本サービスのサービス内容に同意した上で利用申込みを行い、当社が利用承認することで、利用が可能となります。この日を「利用料金発生日」とします。
- 前項の有料オプションのサービス内容は、有料オプションサービスの利用申込み時に、個別にキャンペーン設定がされている場合は、そのサービス内容等が優先されます。
- お客様が、本サービスの継続利用を希望される場合は、新たに利用申込みを行うこととします。
第4条（利用料金等の支払い・返金）
- 当社は、「利用料金発生日」に請求書をお客様に発行します。お客様は、請求書発行日から7日以内に、利用料金等を当社の指定する方法にて支払うものとします。なお、送金手数料はお客様負担とします。
- 利用料金等の支払を遅滞した場合、お客様は当社に対し、年14.6%の割合による遅延損害金を支払うものとします。
- お客様が、本サービスの利用申込み後に、ジョブソエルでの求人掲載を停止または終了した場合にも、お客様は当社に対し利用料金を支払う義務を負うものとします。
第5条（サービス内容）
- 本サービスが提供する各種サービス内容及びサービス提供方法については、企業マイページ内の有料オプションサービス一覧に定めるものとします。
- 本サービスによって作成されたwebページ、画像、動画等を含むすべての内容の著作権は、当社に帰属します。お客様は、当社の承諾を得ることなく、本サービスによって作成されたデータをジョブソエル以外で使用することはできません。
- 本サービスによって作成されるwebページ、画像、動画等については、お客様からお預かりしたデータを基にしております。お客様からお預かりしたデータに起因し、第三者の権利を侵害、あるいは不利益を生じさせることで発生したすべての損失、損害、費用、賠償金（弁護士費用を含みます）について、当社は一切責任を負わないものとします。当社を免責する義務は、本規約の停止および終了後も存続するものとします。
第6条（合意管轄）
本契約についてお客様と当社の間に紛争が生じたときは、盛岡地方裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第7条（規約の変更）
当社は、本規約の全部または一部を、お客様の承諾を得ることなく、任意に改定できるものとします。本サイト上もしくは電子メール等の手段で規約の改定を告知した後２週間を経た時点で、お客様は改定を承諾したものとみなします。その際、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。（※申込時の「ジョブソエル採用課金単価表」に準拠する）
2024年12月1日改定
2024年10月1日策定
