株式会社ヒロキャリアスタッフ盛岡営業所看護師/准看護師（病棟准看護師(MR57933)）求人

准看護師の募集！盛岡市中心部、病棟勤務の紹介予定派遣／派遣期間中も夜勤手当あり／病院もしくは介護施設で実務経験のある方

看護師/准看護師
その他

求人施設名: 盛岡営業所

雇用形態: 派遣社員

サービス形態

その他

この求人のポイント

賞与あり
手当充実
即日勤務可
残業なし
車通勤可
制服貸与
交通費支給
昇給あり
育休取得実績あり
急募
ブランク可
女性が活躍
学歴不問

応募条件（学歴）: 学歴不問

応募条件（資格）

いずれか必須

正看護師
准看護師

応募条件（経験）: ・ブランクあり可

勤務地: 岩手県盛岡市岩手県盛岡市本町通（弊社派遣先病院・クリニック)

給与: 時給 1,300円～ 1,500円

給与詳細: 派遣/時給
・給与は経験、資格、勤務条件により決定します
・深夜帯(PM10時～翌5時)の勤務は割増時給(25％増)となります
・２交替の場合、1夜勤3,000円、３交替の場合、1夜勤2,000円
・交通費支給(規定あり)

・退職金制度(3年以上勤続）
・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり

※正社員登用あり
※直接雇用後の待遇は異なります

仕事内容: 盛岡市本町通にある病院で、入院病棟の看護業務を担当していただきます。

＜病棟情報＞
・一般病棟60床（うち地域包括ケア病床29床）
・療養病棟30床

＜勤務体制＞
・一般病棟：3交替制
・療養病棟：2交替制

＜取扱い診療科＞
・内科
・外科

変更なし：法人の定める業務

【紹介予定派遣としてスタートできます】
紹介予定派遣のため、まずは派遣スタッフとして勤務しながら、病棟の雰囲気や職場環境を確認できます。
いきなり直接雇用で始めるのが不安な方も、実際に勤務しながら検討できます。

＊紹介予定派遣求人
＊夜勤回数相談可
＊夜勤専従・夜勤なし相談OK
＊派遣期間中も夜勤手当あり
＊盛岡市中心部でバス通勤も可能

求める人物像: 【紹介予定派遣で病棟勤務をスタート】
病棟の准看護師として勤務できる方を急募しています。
紹介予定派遣のため、まずは派遣社員として勤務し、その後に派遣先での直接雇用、正社員登用を目指せる求人です。
実際に3か月程度勤務しながら、病棟の雰囲気や職場環境を確認してから就職を検討出来ます。
「いきなり正社員は不安…」という方もご相談ください。

【病院・介護施設での経験を活かしたい方へ】
病院や介護施設での実務経験がある方をお待ちしています。
一般病棟は3交替制、療養病棟は2交替制。
派遣期間中も夜勤手当あり。
夜勤回数の相談も可能で、夜勤専従・夜勤なし勤務もご相談いただけます。

【直接雇用後の待遇も充実】
住宅手当・家族手当・夜勤手当あり。
賞与は前年度実績3.5ヶ月分です。

お休みは年間休日110日、月9回程度です。
残業は月平均1時間と少なめです。
長期休業時の補償制度や永年勤続表彰制度、海外研修制度もあります。

【盛岡市中心部で通勤しやすい立地】
勤務先は盛岡市本町通。
盛岡市中心部にありますので、バスでのご通勤も可能です。

◆不安がある方も一度お問い合わせを
「経験が浅くて…」
「年齢が心配…」
「病棟の雰囲気を見てから決めたい…」
「どんな人たちが働いているのか気になる…」

そんな方もお気軽にお問い合わせください
イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

勤務時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：8:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:15～01:00(休憩60分)
その他：00:30～9:15(休憩60分)
その他：16:15～09:15(療養病棟　休憩60分)

休日: シフト制シフト制

待遇

・マイカー通勤可
・各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・雇用保険
・福利厚生サービスあり
・退職金制度(規定あり)
・賞与あり(規定あり)
・昇給あり(規定あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり)
・定期健康診断費用補助(規定あり)
・制服貸与
・産前産後、育児休業実績あり

休暇・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
昇給あり資格・経験・勤務状況等を考慮し決定
賞与あり

月平均の労働日数: 20.0日

契約期間: 有期 3か月

試用期間: あり 2ヶ月

受動喫煙対策: あり【敷地内全面禁煙】

応募フロー

面接

1回
営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です
筆記試験

なし
実技試験

なし

【お仕事までの流れ】
１）応募後、コーディネーターよりご連絡いたします
２）仕事内容の説明
　ご応募いただいたお仕事の説明をいたします
　ご希望の勤務条件がございましたらお知らせください
３）職場見学
　コーディネーターとお仕事先を訪問して
　就業環境やお仕事内容を確認します
　不安点、疑問点はここで解消しましょう！
４）ご契約
　契約事項は書面にてお渡しします
　勤務時間、賃金額等しっかり確認しましょう
　勤務条件に同意いただければ、就業開始となります
５）お仕事開始後も私たちがサポートします
　勤務条件を変更したい場合等もお気軽にご相談ください

面接方法: 対面、オンライン

面接地: 営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です

一日の働き方

2025年01月12日

一日の働き方｜人材コーディネーター

盛岡営業所

社員インタビュー

2025年06月12日

もう一度、私自身が熱をもってできる仕事をしたい｜人材コーディネーターインタビュー