株式会社ヒロキャリアスタッフ盛岡営業所看護師/准看護師（病棟看護職(MR58512)）求人

週3日～日勤のみの病棟看護職／部屋持ち・オンコール・夜勤なし／派遣から正社員も目指せます！

看護師/准看護師
その他

求人施設名: 盛岡営業所

雇用形態: 派遣社員

サービス形態

その他

この求人のポイント

週休2日制
Wワーク可
夜勤なし
残業なし
シフト制
車通勤可
制服貸与
託児所あり
交通費支給
昇給あり
育休取得実績あり
ブランク可
女性が活躍
学歴不問

応募条件（学歴）: 学歴不問

応募条件（資格）

いずれか必須

正看護師
准看護師

応募条件（経験）: ・ブランクあり可

勤務地: 岩手県盛岡市岩手県盛岡市舘向（弊社派遣先病院・クリニック)

給与: 時給 1,550円～ 1,600円

給与詳細: 派遣/時給
・交通費支給(規定あり)
・給与は経験、資格、勤務条件により決定
・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります。
※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

・6か月経過後の年次有給休暇日数10日

・時間外労働なし
・年間休日101日
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・転勤なし

【就業規則】
・フルタイムあり
・バートタイムあり
・育児休業取得実繽あり
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績あり

仕事内容: 盛岡市舘向にある病院で、入院患者様の看護業務を担当していただきます。
部屋持ちやオンコール、夜勤はありません。

【主な業務内容】
・医師および担当者の指示に基づく関連業務
・検温、血圧測定
・投薬、採血等の業務
・オムツ替え
・トイレ誘導
・その他付随する業務、指示された業務

【変更範囲:変更なし】

＊派遣から正社員を目指せる病棟看護職
＊夜勤・オンコール対応なし
＊部屋持ちなし
＊週3日から勤務相談可
＊時間外労働なし

求める人物像: ・夜勤なしで病院勤務を続けたい方へ
盛岡市舘向の病院で、病棟看護スタッフを募集しています。
勤務は日勤のみで、夜勤・オンコール・部屋持ちはありません。
「病院勤務は続けたいけれど、夜勤は難しい…」
という方も働きやすい勤務体制です。
週3日程度から勤務相談が可能なので、働き方についてもお気軽にご相談ください。

・ブランクからの復帰もご相談ください
病棟での看護業務を担当していただきます。
ブランクがある方も、まずは出来ることから少しずつ慣れていただけます。
「久しぶりの病院勤務で不安がある」
という方もご相談ください。

・派遣から正社員を目指したい方にも
派遣社員として勤務後、正社員登用も目指せる求人です。
実際の病棟環境や働き方を確認しながら勤務できるため、
「まずは職場の雰囲気を見てから決めたい」
という方にもおすすめです。

病院見学も可能で、担当コーディネーターが同行いたします。
勤務開始後も継続してサポートいたしますので、働き方や勤務条件についても相談しながら勤務いただけます。

◆不安がある方も、まずは一度お問い合わせください

「病棟勤務は久しぶりで不安…」
「夜勤なしで働ける職場を探している…」
「自分に合う働き方ができるか相談したい…」
「どんなスタッフが働いているの？」

そんな方もお気軽にご相談ください。

仕事内容や勤務条件、病院の雰囲気についても、イメージがつかめるよう丁寧にご説明いたします。
働く前には病院見学もできます。実際の環境を確認しながら勤務を検討いただけます。

勤務時間: 早番：なし
日勤：8:30～17:30(休憩60分)
遅番：なし
夜勤：なし
その他：9:00～18:00(休憩60分)
その他：なし

休日: シフト制シフト制
週休二日制(シフト制)

待遇

・マイカー通勤可
・無料駐車場
・各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・福利厚生サービスあり
・退職金制度(規定あり)
・昇給あり(規定あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり)
・定期健康診断費用補助(規定あり)
・介護の資格取得費用補助
・スキルアップ研修制度(eラーニング利用可)
・産前産後、育児休業実績あり

休暇・有給休暇(半年経過後付与)
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
昇給あり資格・経験・勤務状況等を考慮し決定

月平均の労働日数: 12.0日

契約期間: 有期 6か月

試用期間: あり 2ヶ月

受動喫煙対策: あり【敷地内全面禁煙】

応募フロー

面接

1回
営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です
筆記試験

なし
実技試験

なし

【お仕事までの流れ】
１）応募後、コーディネーターよりご連絡いたします
２）仕事内容の説明
　ご応募いただいたお仕事の説明をいたします
　ご希望の勤務条件がございましたらお知らせください
３）職場見学
　コーディネーターとお仕事先を訪問して
　就業環境やお仕事内容を確認します
　不安点、疑問点はここで解消しましょう！
４）ご契約
　契約事項は書面にてお渡しします
　勤務時間、賃金額等しっかり確認しましょう
　勤務条件に同意いただければ、就業開始となります
５）お仕事開始後も私たちがサポートします
　勤務条件を変更したい場合等もお気軽にご相談ください

面接方法: 対面、オンライン

面接地: 営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です

一日の働き方

2025年01月12日

一日の働き方｜人材コーディネーター

盛岡営業所

社員インタビュー

2025年06月12日

もう一度、私自身が熱をもってできる仕事をしたい｜人材コーディネーターインタビュー