株式会社ヒロキャリアスタッフ盛岡営業所看護助手（リハビリテーション施設看護助手(MR60702)）求人

週3日から勤務相談可／夜勤を避けながら病院勤務を続けたい方に合う看護補助求人。看護助手経験があれば無資格も相談可！

看護助手
その他

求人施設名: 盛岡営業所

雇用形態: 派遣社員

サービス形態

その他

この求人のポイント

手当充実
未経験OK
夜勤なし
残業なし
シフト制
車通勤可
研修あり
資格取得支援あり
育休取得実績あり
ブランク可
女性が活躍
学歴不問

応募条件（学歴）: 学歴不問

応募条件（資格）

任意

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/介護職員基礎研修）
介護福祉士

応募条件（経験）: ・未経験可
・ブランクあり可

勤務地: 岩手県雫石町岩手県雫石町七ツ森（弊社派遣先病院・クリニック)

給与: 時給 1,150円～ 1,350円

給与詳細: 派遣/時給
・給与は経験、資格、勤務条件により決定します
・深夜帯(PM10時～翌5時)の勤務は割増時給(25％増)となります
・交通費支給(規定あり)

・退職金制度(3年以上勤続）
・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり

仕事内容: 雫石町七ツ森にある90～100床規模のリハビリテーション施設で、患者様の療養生活を支える看護補助業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・患者様の介助、介護
・日常生活動作の回復に向けた支援
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・リネン交換
・病衣交換
・その他付随する業務

＊週3日から勤務日数の相談可
＊早番・日勤・遅番の勤務で夜勤なし・残業なし
＊ブランクからの復職にもおすすめ
＊経験があれば無資格でもOK
＊マイカー通勤可、無料駐車場あり

求める人物像: 【看護助手の経験を活かして病院で働きたい方】
・看護補助や看護助手として働いた経験がある方は、資格を持っていない場合も応募について相談できます。
・これまで身につけた食事・排泄・入浴介助などの経験を、リハビリテーション施設で活かしたい方に合う仕事です。
・90～100床規模の施設で、患者様の回復過程に関わる看護補助を経験できます。

【患者様の回復を生活面から支えたい方】
・この仕事では、患者様が日常生活を送れるようになるための介助や援助を担当
・食事や入浴など毎日の生活に関わりながら、リハビリの進み具合に合わせて必要な支援を行います。
・医療行為ではなく、療養生活を支える看護助手として患者様に関わりたい方に向いています。

【週3日から病院勤務を続けたい方】
・勤務日数は週3日から相談できるため、週5日の勤務が難しい方も検討できます。
・早番・日勤・遅番のシフト勤務で夜勤はなく、残業もありません。
・勤務日数を抑えながら、看護補助の仕事を継続したい方に合う働き方です。

【ブランクから看護補助へ復職したい方】
・看護助手や介護の仕事から離れていた期間がある方も応募できます。
・若手からミドル世代まで幅広い年代が勤務しているため、年齢を気にして復職を迷っている方も検討できます。
・仕事の内容や勤務条件に不安がある場合は、応募後にコーディネーターへ相談できます。

【働きながら介護の知識を身につけたい方】
・介護資格の取得費用補助があり、eラーニングを利用できるスキルアップ研修制度もあります。
・現在の経験を活かしながら、今後の資格取得や知識の習得につなげたい方が活用できる制度です。
・資格を持っている方も、これまで学んだ内容を看護補助業務に活かせます。

勤務時間: 早番：6:00～14:45(休憩60分)
日勤：8:30～17:15(休憩60分)
遅番：12:00～20:45(休憩60分)

休日: シフト制シフト制

待遇

・マイカー通勤可
・無料駐車場
・各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・福利厚生サービスあり
・退職金制度(規定あり)
・賞与あり(規定あり)
・昇給あり(規定あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり)
・定期健康診断費用補助(規定あり)
・介護の資格取得費用補助
・スキルアップ研修制度(eラーニング利用可)
・産前産後、育児休業実績あり

休暇・有給休暇(半年経過後付与)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
昇給あり資格・経験・勤務状況等を考慮し決定
賞与あり

月平均の労働日数: 12.0日

契約期間

有期 3か月

契約更新の有無あり

試用期間: あり 2ヶ月

受動喫煙対策: あり【敷地内全面禁煙】

応募フロー

面接

1回
営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です
筆記試験

なし
実技試験

なし

【お仕事までの流れ】
１）応募後、コーディネーターよりご連絡いたします
２）仕事内容の説明
　ご応募いただいたお仕事の説明をいたします
　ご希望の勤務条件がございましたらお知らせください
３）職場見学
　コーディネーターとお仕事先を訪問して
　就業環境やお仕事内容を確認します
　不安点、疑問点はここで解消しましょう！
４）ご契約
　契約事項は書面にてお渡しします
　勤務時間、賃金額等しっかり確認しましょう
　勤務条件に同意いただければ、就業開始となります
５）お仕事開始後も私たちがサポートします
　勤務条件を変更したい場合等もお気軽にご相談ください

面接方法: 対面、オンライン

面接地: 営業所での面談のほか、出張面談（近隣カフェ等）も随時可能です

一日の働き方

2025年01月12日

一日の働き方｜人材コーディネーター

盛岡営業所

社員インタビュー

2025年06月12日

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