株式会社ヒロキャリアスタッフ 山形営業所 介護職（小規模多機能施設介護職員(YM55055)）求人

求人施設名

山形営業所

雇用形態

正社員

サービス形態

• その他

この求人のポイント

• 賞与あり

応募条件（学歴）

学歴不問

応募条件（資格）

すべて必須

• 介護福祉士

応募条件（経験）

・ブランクあり可

勤務地

山形県山形市 山形県山形市香澄町（弊社派遣先小規模多機能型居宅介護事業所)

給与

月給 176,700円 ～ 192,300円

給与詳細

正社員/月給
・基本給　150,000円～156,600円(月平均労働日数20.8日)
・資格手当 8,000円（介護福祉士）
・被服手当 1,000円
・処遇改善手当 17,700円～ 26,700円

・夜勤手当 5,000円（1回あたり）
・遅番手当 1,000円（1回あたり）
※夜勤、遅番は毎月5回程度となります。（夜勤手当 計25,000円、遅番手当 計5,000円）
　　
・その他に、扶養手当、役職手当、等級手当、ユニットリーダー手当、サブリーダー手当、資格保有手当等の手当があります。

・昇給　あり　1月あたり0円～（前年度実績）
・賞与あり　年2回　計3.10ヶ月分（前年度実績）
・通勤手当 実費支給（上限 15,000円/月）
・試用期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件:同条件

・マイカー通勤 可（駐車場あり）
・転勤 なし
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

・加入保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済 加入
・退職金制度 なし
・定年制 あり（定年年齢一律65歳）
・再雇用制度 あり
・勤務延長 なし
・入居可能住宅 なし
・利用可能な託児所 なし

働きやすさについて
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり
・労働組合 なし
・職務給制度 なし
・復職制度 なし

・年間休日115日
・休日　4週8休以上
・育児支援あり
・長期休暇、特別休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・慶弔休暇
・子の看護休暇（年間、未就学児１人につき 5 日、最大 10 日まで有給　実績多数）
・介護休暇（年間、家族１人につき 5 日、最大 10 日 まで有給）

その他の休暇
・産前産後休暇
・育児休業（取得実績多数　男性の取得実績もあり）

・時間外労働時間 あり　月平均時間外労働時間8時間
・36協定における特別条項　なし

・就業場所の変更：法人が運営する施設間での異動あり

仕事内容

小規模多機能施設の介護福祉士
・正社員
・賞与3.1ヶ月
・各種手当充実
・年間休日115日
・山形市

小規模多機能の利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です。
・定員　登録：25名
　通いサービス：15名/日
　宿泊サービス： 9名/日

・食事介助
・おむつ交換
・お風呂介助などの身体介護や見守り
・お話相手　など
・送迎や訪問サービス
・入退居の準備
・その他、簡単なレクリエーションや介護記録のお仕事もしていただきます。

看護師さんが常に複数名常駐しているので、緊急時も安心です。

【変更範囲：変更なし】

求める人物像

・山形有数の大企業グループで平成24年の開所の比較的新しい施設です。
・山形駅徒歩5分で通勤に便利な都市型施設です。
・通勤にかかる電車代、バス代は全額法人で負担します。

・夜勤を含めたシフト制ですが、7:00～翌8:00の間で1日8時間でご相談できます。
・夜勤ができる方は8時間ショート夜勤で負担少なめです。


【子育て世代の方も働きやすい環境です】
・お子様の急な発熱にも休み希望OKで柔軟に対応します。
・子の看護休暇、介護休暇が有給で取得できます。
・ご家庭との時間を大切にしながら安定収入を得られます。
・「ダイヤモンド企業」認定の働きやすさが証明！

担当者と一緒に職場見学しませんか？
転職、復職を希望の方、勤務条件などお気軽にご相談ください！

◆不安がある方も一度お問い合わせを
「経験が浅くて…」
「年齢が心配…」
「どんな人たちが働いているの？」

そんな方もお気軽にお問い合わせください
イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

勤務時間

早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：14:00～23:00(休憩60分)
夜勤：23:00～08:00(休憩60分)
その他：11:00～20:00(休憩60分)
その他：07:00～08:00(この間の時間の8時間　休憩60分)

休日

シフト制 シフト制

待遇

・マイカー通勤可
・無料駐車場
・各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・福利厚生サービスあり
・退職金制度(規定あり)
・賞与あり(規定あり)
・昇給あり(規定あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり)
・介護の資格取得費用補助
・スキルアップ研修制度(eラーニング利用可)
・制服貸与
・産前産後、育児休業実績あり

• 休暇 ・有給休暇(半年経過後付与)
  ・産前産後休業
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・看護休暇
  ・慶弔休暇
• 昇給 資格・経験・勤務状況等を考慮し決定
• 賞与 なし

月平均の労働日数

20.0日

契約期間

有期

• 契約更新の有無 なし

試用期間

あり 2ヶ月

受動喫煙対策

あり 【敷地内全面禁煙】