医療法人北光会 ハートケア朝里 サービス提供責任者兼介護員(正社員)
- 求人施設名
- 医療法人北光会 ハートケア朝里
- 雇用形態
- 正社員
- サービス形態
- 
                                                    - 有料老人ホーム
 
- 応募条件(学歴)
- 学歴不問
- 勤務地
- 北海道 小樽市新光1−22−13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1−21ー5 「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1−13ー23「あっとほーむ朝里」
- 給与
- 月給 213,000円 ~ 215,000円
- 給与詳細
- 
                                                    基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
 基本給:150,000円〜150,000円
 手当1: 職能手当 5,000 円〜5,000 円
 手当2: 住宅手当 10,000 円〜10,000 円
 手当3: 調整手当 10,000 円〜10,000 円
 手当4: 処遇改善手当 38,000 円〜40,000 円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所内におけるサ−ビス提供責任者業務・パソコンを使用しヘルパーさんの稼働調整をしたり、訪問介護サービスに関連する書類作成業務です。・利用者様の契約立ち会いやサービス担当者会議等に出席し、会議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的立場となっていただきます。・現場業務も兼務となる為、入居者様の通院の付き添いや朝や夜の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさん達と協力し現場をサポートしていただきます。・その他、上記に付随する業務。*給食業者にて食事は提供されますので調理は一切ありません。*夜勤は月3〜5回程度ですが、体調やご家庭の事情に応じます。
- 勤務時間
- 
                                                    (1)7時30分〜16時30分 
 (2)10時00分〜19時00分
 (3)16時30分〜9時30分
- 休憩時間
- 60分
- 残業
- 
                                                    - みなし残業 なし
 
- 休日
- その他 シフト制 月10日
- 待遇
- 
                                                
                                                    加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
                                                
                                                                                                    - 
                                                                
                                                                    休暇
                                                                
                                                                
                                                                    育児休業取得実績有無:あり
 介護休業取得実績有無:なし
 看護休暇取得実績有無:なし
- 昇給 なし 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円(前年度実績)
- 賞与 あり 賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
 
- 
                                                                
                                                                    休暇
                                                                
                                                                
                                                                    育児休業取得実績有無:あり
- 月平均の労働日数
- 20.4日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日日
- 契約期間
- 無期
- 試用期間
- あり 試用期間:3ヶ月
- 定年
- あり (一律 60歳)
- 受動喫煙対策
- あり 【屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり】
- 社員駐車場
- あり
- 面接地
- 北海道小樽市新光1丁目22番13号
- 採用人数
- 1人
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事業所情報
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