株式会社 サンライフ 訪問介護員/江東区/週休3日/年間休日127日以上
- 求人施設名
- 株式会社 サンライフ
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募条件(学歴)
- 学歴不問
- 勤務地
- 東京都江東区 東京都江東区東陽5丁目5−2 当社「サンライフケア」
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
- 給与詳細
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日)
基本給:160,000円〜160,000円
手当1:資格手当 20,000 円〜20,000 円
手当2:業務手当 20,000 円〜50,000 円
手当3:職務手当 20,000 円〜50,000 円
手当4:居住支援手当 20,000 円〜20,000 円
- 仕事内容
- *1階30分〜1時間程度*休憩時間1時間あり*1日に約7件(午前3件、午後4件)の訪問介護*江東区中心に電動自転車での移動*電動自転車は会社貸与<未経験の方も安心>経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。<仕事内容>利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など日常生活を整える家事を行います。変更範囲:変更なし
- 勤務時間
-
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
- 休憩時間
- 60分
- 残業
-
- みなし残業 なし
- 休日
- その他 シフトによる週休3日制
- 待遇
-
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
-
休暇
育児休業取得実績有無:なし
介護休業取得実績有無:なし
看護休暇取得実績有無:なし - 昇給 なし 昇給率 1月あたり 3.00% 〜 10.00%(前年度実績)
- 賞与 あり 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
-
休暇
育児休業取得実績有無:なし
- 月平均の労働日数
- 19.8日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日日
- 契約期間
-
有期
契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 契約更新の有無 あり
- 試用期間
- あり 試用期間:3ヶ月
- 定年
- あり (一律 70歳)
- 受動喫煙対策
- あり 【屋内禁煙】
- 社員駐車場
- なし
- 応募フロー
-
掲載期間:2026/3/6 ~ 2026/5/31
情報提供元:木場公共職業安定所
- 面接地
- 東京都江東区東陽5丁目5−2 当社「サンライフケア」
- 採用人数
- 2人
この求人はハローワークインターネットサービスの情報を転載しています。
ジョブソエルから直接応募できません。
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求人番号:13130-06564761
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事業所情報
- 法人施設名
- 株式会社 サンライフ
- 事業内容
- <主事業>・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業<事業所概要>・3事業所展開・介護支援専門員(ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数
- 住所
-
〒
135-0016
東京都江東区東陽5丁目5−2
- 最寄り駅
- 東京メトロ東西線 木場
- MAP
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- 設立年月日
- 2016年
- 従業員数
- 11人